随着人类文明的进步和科技的飞速发展，互联网技术逐渐从web1.0过渡到web2.0，Token发展到web3.0时代，这是科技的进步，也是人类实现包括创造、治理、激励等规则体系组织的需要。在的帮助下，达成共同的组织目标和组织文化，即共同的使命、愿景和价值观，道组织诞生，所有参与者形成利益关系。

(此处已添加纪录片卡片，请在今日头条客户端查看。)首先，“去中心化自治组织”(DAO)是一个由成员拥有的互联网社区，运行在区块链技术上。DAO使用“智能契约”，即建立组织规则并自动执行决策的代码片段。分布式人工智能系统不是一个封闭的系统，而是可以与互联网、区块链等相连。实现系统规模的指数级扩张。这不仅提高了系统的灵活性，降低了解决问题的成本，也为智能化管理提供了实现手段。面向未来，道(岛)必须与人工智能相结合，从自动化走向智能化。

与此同时，DAO组织数量的快速增加和固有的激励机制将导致通用认证经济的快速发展。通过区块链技术的应用，通过通行证卡实现了“三权”(所有权、治理权、分红权)的分离和“三权”的无限分割，从而使所有员工拥有成为可能。这可能导致组织制度大规模地从私有制向公有制演变的趋势。

对于初创项目，你需要有一双慧眼去发现身边哪些需求没有得到满足，想出一个绝妙的商业点子，经过多轮反复推敲和头脑风暴，起草一份完整的商业计划书。那么，这个时候，你就需要资金来支撑这个计划成为现实。你能做什么来获得启动资金？你可以建立一个去中心化的自组织，也就是完成自己的融资计划。它的运作逻辑就是展示你的商业计划书。别人觉得你的方案可行，和自己的能力匹配。加入这个自组织，也就是加入你的创业团队共同实现这个商业目标，你就可以获得这个项目的部分所有权，也就是分红权。那么，在这个建立在区块链上，靠智能合约维持的高层组织中，即使是发起人也无权根据自己的个人喜好改变商业计划，完全由多数人决定。

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