中新网3月18日电 由英雄联盟手机游戏电子竞技正式举办的2023年春季WRL生态实践论坛于周一在上海结束。为期三天的论坛涵盖了参赛者会议、运营论坛、竞赛培训论坛等多个模块的内容共享，并完成了第一批WRL管理人员的认证和评估。最后，40人成功通过了评估，实现了“持证工作”。

WRL官方图纸供应

在先进的共享环节中，各种论坛模块为不同需求的从业者提供了丰富的沟通和学习内容，如玩家会议为玩家普及了反假赌博义务和纳税义务等重要规范。运营论坛由最佳运营俱乐部现场分享运营经验，并邀请相关平台为俱乐部普及科普运营技能。培训论坛和经理论坛规划了更详细的问题，如海外团队支持、如何挖掘和培训年轻球员。

WRL管理人员认证评估是本次论坛的重中之重。它分为两个阶段：日常培训和认证评估。培训评估内容包括五个部分：电子竞技健康知识、公关意识、电子竞技价值观、职业赛事知识点、联盟政策知识点。

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日常培训以网上形式进行。所有参加认证培训的管理人员都需要参加网上月度培训，完成练习，并计入日常培训考核结果。认证考核以线下试卷答题的形式进行，满分100分，通过60分。其中，日常培训考核以30%的权重计入下一次认证考核结果。通过考核的，取得WRL俱乐部管理人员官方认证证书。

第一批WRL管理人员共43人，最终40人顺利通过考试，通过率达到93%。三名未通过考试的人将参加补考。

此外，对于第一次认证培训后新进入联盟的管理人员，将启动“试用期”。试用期为下一次认证培训期，从第一次注册到大名单。在此期间，上述人员可以正常工作，需要通过下一次管理人员认证考核。

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腾竞体育新项目电子竞技总负责人冯晓表示，这是鼓励生态系统从业人员保持高标准的重要途径，促进各种从业论坛，开展WRL管理人员认证考核。希望通过这种模式，促进生态健康发展，培养更多优质行业人才。

WRL表示，未来将继续完善活动自身生态，不断提高员工素质，通过人才招聘、人才培养等措施，打造积极的活动名片，帮助电子体育产业继续前进。（已完成时间）