最近，迪士尼首席执行官罗伯特·艾格在给员工的一封信中表示，该公司将在未来四天内实施第一轮裁员，预计将有7000人，第二轮裁员将在4月份进行，第三轮裁员将在今年夏天开始前进行。
无论是《米奇》的演员，还是漫威特效部的姐姐，都无法挽救他们的工作。元宇宙是第一个被动刀的部门，其团队的所有成员都被解雇了。这项曾经被定位为“迪士尼的未来”的业务现在是第一个放弃的！
元宇宙让迪士尼“输”
当ChatGPT成为街头巷尾的热门话题时，没有人记得元宇宙的辉煌。
早在2022年，迪士尼首席执行官鲍勃·察佩克就将元宇宙描述为元宇宙 在当时的一份内部通知中，“新一代伟大故事的前沿”告诉员工，他对元宇宙的目标是“为观众体验和参与我们的故事创造一种新的模式”。为此，麦克怀特被聘为负责人。
当时，在谈到迪士尼元宇宙战略时，察佩克表示，迪士尼希望使用来自现实世界和数字世界的数据，包括游客在主题公园和用户在流媒体平台上的使用习惯数据，以促进其元宇宙战略，并将公司的元宇宙愿景描述为“为下一代讲故事”。
他还提到，“如果你想随时和迪士尼公主一起吃午饭，你将来可以做到。”
但去年11月，由于流媒体业务的巨大损失，迪士尼董事会罢免了查佩克，之前担任迪士尼首席执行官15年的艾格重教练印。
外界可能认为迪士尼元宇宙战略的调整可能是由人事变动引起的，但据报道，艾格也在关注元宇宙。因为他自己投资并加入了Genies Inc董事会是一家销售允许用户创建元宇宙数字化身工具的技术创新公司。
然而，元宇宙的故事真的很难让投资者在短期内看到直接的财务回报。此外，在元宇宙部门成立一年后，迪士尼的元宇宙计划也相当粗糙，只是在体育、主题公园和消费者体验部门应用了一些新技术。
因此，尽管在管理层的大力支持下，迪士尼仍然面临着投资者的压力，要求他们大幅减少不必要的业务。随着裁员的大刀，迪士尼元宇宙计划的愿景也将结束。
但就在元宇宙部门被撤回后，自2022年以来，迪士尼股票连续两年下跌44%。
这也证明了网友说的话:元宇宙不复存在，迪士尼也被它割韭菜。
裁员是为了更好的发展
从虚拟回归现实，从狂热回归理性，当迪士尼成为效率第一，筛选出真正有价值的领域。
在这个过程中，它可能承载着元宇宙蓝图的雄心壮志，但它必须变得更加现实。毕竟，艾格知道，为世界各地的游客创造梦想的前提是稳定地生活。
迪士尼表示，裁员的决定是让公司更灵活，适应市场变化，提高效率和盈利能力，加强迪士尼在娱乐、体育、旅游等领域的领先地位。
为此，迪士尼正在积极调整和优化其业务结构，以保持其竞争力和可持续性。未来，公司将分为迪士尼娱乐、ESPN、迪士尼乐园、体验和产品三个核心业务部门。这是迪士尼的传奇首席执行官、自从71岁的鲍勃·艾格回到迪士尼担任首席执行官以来，他采取了最重要的措施。
迪士尼的业务转型和裁员决定反映了面对市场变化和竞争压力的决心和勇气。只有这样，公司才能保持竞争优势和盈利能力，实现长期稳定发展。
总的来说，这一决定提醒我们，在快速变化的市场中，没有一个行业或公司是安全和稳定的。对于员工来说，不断学习和提高技能以应对未来的变化和挑战至关重要。
同时，我们也期待着迪士尼在稳定现实后再次“造梦”！